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企业文化

       2013年到2021年间,公司通过近一年全体动员组织,在董事长亲自带领下企业高层领导团队,对企业经营近十年来,积淀下来优良品质和传统进行梳理,形成了一套具有万果园特色文化体系。

  

       我们以“员工幸福,顾客满意”为使命,坦诚而真挚表达了企业对于自身经营目定位。并由此延伸出了让“员工实现梦想,企业健康长寿”企业愿景。企业给广大员工提供稳定工作、满意收入、发展空间、开心生活,使其具有成就感,成为家庭支柱和骄傲;而员工回报给企业是通过各自在岗位上不断努力,为企业持续稳健发展提供不断动力,促进企业和谐向上文化建设,打造高效廉洁团队,使企业最终成为倍受行业推崇和社会尊重企业。这种企业与员工之间形成“家与家人”亲密关系,让每位员工都是家庭中一员,都充满爱心,相互信任,相互理解和支持,彼此宽容,共同承担起家责任,共享和谐幸福,让每一位家人都能感受到大家庭温暖,形成了特有“家文化”。 

     

      “服务为上、产品极致,与世界一起改变”是我们企业的核心价值。以精益求精的方式进行研发产品,以最高标准服务好每一个客户,达到与世界一起改变的目的,这就是我们的价值定位。


      “用心发现,潜能无限”是我们企业的经营理念。我们每个人都有无限的潜能和创造力,而这个创造力可以无止境地运用于我们生活中的每个角落,她可以在家庭生活、事业发展、个人成长等多方面彰显。我们最需要问自己的一个问题并非我们是否有这个能力,而是如何能够发现并发挥他的潜能和创造力,答案就是“用心发现”,只要也只有用心,我们才能把不可能变成可能,把残缺变成完美。

  

      “倾听世界的声音,展示中国的风采”是我们企业的团队精神。这是一个定位非常高的团队精神,也对我们团队中每一个人提出了非常高的要求,我想只要我们团结一致,在倾听世界的声音后一定能展示我们中国的风采。

  

       我们的工作准则、我们的质量方针等等这些要素对我们每一个员工都提出了非常高的要求,只有学习理解并且贯彻在实际工作中,才能真正达到企业文化对我们的要求,企业文化是为了让企业更好地发展,是企业的灵魂,是指引员工前进的明灯,需要每位员工去继承和传扬,我们需始终保持学习的心态,不断完善提升自我。



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